Cada vez se reconoce más el hecho de que toda la profesión económica se caracteriza por una representación insuficiente de las mujeres. La profesión tiene varios componentes: estudiantes y profesores de distintos niveles en las universidades, el ecosistema editorial (revistas, editores, árbitros), conferencias y puestos de toma de decisiones y liderazgo. Si bien se está reconociendo gradualmente el problema general del desequilibrio de género, no se comprenden adecuadamente los contornos precisos de la infrarrepresentación y es necesario documentarlos.

La Asociación Económica Internacional (IEA) solicita propuestas de investigación bien definidas que generen pruebas sobre «qué funciona», es decir, qué intervenciones son eficaces y exitosas para reducir la brecha de género en la economía. Las pruebas pueden obtenerse, por ejemplo, mediante ensayos piloto de nuevas intervenciones o analizando el impacto de las políticas existentes. Esperamos que incluso unos pocos estudios exitosos puedan ayudar a modificar las prácticas profesionales gracias al poder de los ejemplos y modelos concretos.

Convocatoria de propuestas:

Daremos prioridad a las propuestas de investigación que se centren en cualquiera de estos cuatro países: Argentina, Colombia, Ghana y México. No obstante, también estamos abiertos a propuestas de otros países en desarrollo.

Fecha límite de presentación: 15 de noviembre de 2024.

Para obtener más información sobre la IEA-WE y la convocatoria de propuestas, visite el sitio web de la IEA-WE.